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企业鼓励员工敬业、协同、创新,并为工作敬业、进取、创新、业绩出色的员工提供晋升晋级机会。

如果你在工作期间连续两年年度考核结果在“良好”以上或三年考核结果在“称职”以上,你将有机会获得晋升晋级,薪酬亦会相应增加。

 

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